Accélérateur de réussite

Éric Boulianne, conseiller en relations industrielles agréé

J’aimerais souligner le professionnalisme de l’équipe du SAE du CFP de Québec face à nos besoins dans le domaine de la soudure. L’équipe répond très rapidement et efficacement à nos demandes très spécifiques que nous avons dans notre organisation. Plus précisément l’équipe du Centre nous a créé des tests pratiques de soudage et montage qui permettent de qualifier nos travailleurs. C’est également le centre qui administre les tests. Nous sommes très satisfaits des services reçus et nous vous les recommandons sans réserve!

Mélanie Dubé, directrice des ressources humaines – corporatif

Les Services aux entreprises nous ont permis de recevoir des services de qualité pour nos employés, adaptés à notre réalité. L’équipe des SAE offre plus qu’un rôle conseil : elle agit comme véritable partenaire d’affaire !

Daniel Bégin, directeur du soutien aux activités automobiles

Étant toujours en processus de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) avec plusieurs employés, nous profitons d’une écoute attentive ainsi que d’un suivi en entreprise adapté à nos horaires et nos besoins. Ceci est pour nous un outil de motivation et de rétention avec les employés. Merci à toute l’équipe de la commission scolaire et du CFP de Wilbrod-Bherer pour leur soutien !

Un service personnalisé directement en entreprise !
Une équipe à l’écoute de nos besoins !
Un outil formidable pour la rétention des employés!

Daniel Bégin
Directeur du soutien aux activités automobiles – Est du Québec
La Société Canadian Tire Ltée

Jenny Beaudoin-Pigeon, conseillère en ressources humaines

Depuis 2012, le Groupe Océan travaille en collaboration avec le service aux entreprises du CFP de Québec pour l’évaluation des soudeurs-monteurs qui travaillent au sein de ses équipes de fabrication navale et de réparations navales et industrielles. Le service aux entreprises est toujours disponible pour répondre à nos demandes de façon courtoise et efficace tout en s’assurant de respecter nos besoins. Chaque collaboration avec le service aux entreprises fut positive et nous les remercions pour leur professionnalisme et leur expertise.

Jenny Beaudoin-Pigeon
Conseillère en ressources humaines
Groupe Océan

Plusieurs élèves ayant suivi les cours de perfectionnement de l’École hôtelière de la Capitale

« J’ai beaucoup apprécié le cours de cuisine végétarienne et végétalienne, car j’ai appris de nombreuses techniques qui me seront utiles pour les années futures. Un gros merci à M. Harvey pour son travail, son sourire et sa bonne humeur ». Audrey

« La formation Sommellerie débutant m’a permis de me sentir plus en confiance et de mieux comprendre le vin, les cépages et les accords. Maintenant je peux maximiser l’expérience-client au restaurant ». Lydie-Anne

« Le contenu du cours Barista – Espresso 101 était riche et complet, j’ai appris davantage de notions que ce que j’aurais pensé. L’enseignante connaissait extrêmement bien sa matière ». Yanick

« J’ai suivi le cours Espagnol de la restauration et du tourisme débutant. Avant, je ne connaissais que quelques mots, et maintenant, je peux tenir une conversation de base en espagnol ». Sandrine

Mathieu Simard et Sophie Pepin

Un processus simple et efficace pour beaucoup de travailleurs qui sont maintenant fiers d’avoir ce diplôme qui reconnaît leurs années d’expérience!
Mathieu Simard
Conseiller aux partenaires stratégiques
Fix Auto – Québec

C’est toujours un plaisir de travailler avec des gens organisés, efficaces, qui nous accompagne pendant tout le processus. La reconnaissance des acquis et compétences n’apporte que du positif aux travailleurs, entreprises et à l’industrie.
Sophie Pepin
Gestionnaire de la formation pour le Réseau Fix